삼성바이오에피스, 바이오 인재들에게 직무 멘토링 나서
- 송고 2021.06.16 08:23
- 수정 2021.06.16 08:27
- EBN 이혜미 기자 (ashley@ebn.co.kr)
- 가
- 가
하반기 채용 앞서 국내 대학 리크루팅 이벤트
현장 중심적인 생생한 정보 제공
ⓒ삼성바이오에피스
삼성바이오에피스가 하반기 채용에 앞서 여름방학 기간 동안 국내 대학(원)생을 대상으로 한 다채로운 채용 연계 행사를 진행한다고 16일 밝혔다.
삼성바이오에피스는 '여름에 뭐하니?' 라는 주제로 학생들에게 회사와 산업에 대한 생생한 정보를 제공할 계획이다.
삼성바이오에피스는 금번에 총 3개의 리크루팅 프로그램을 진행할 예정이며, 그 중 가장 대표적인 것은 현직 선배들과의 직무 멘토링 '에피스쿨(EPISchool)'을 꼽을 수 있다.
'에피스쿨'은 삼성바이오에피스의 입사 2~4년차 직원 40 여명이 직접 멘토로 나서 직무 소개, 필요 역량, 취업 노하우 등을 공유하는 프로그램으로서 삼성바이오에피스는 학년에 구분없이 총 120명의 학생을 선발해 총 4회에 걸쳐 7월 한달 간 멘토링 프로그램을 진행할 계획이다.
이 외에도 채용 담당자와 신입사원이 함께 참여하는 취업 상담 행사 '에피스윗(EPIS.with)'과, 바이오 산업 및 회사 생활, 기업 문화 등에 대한 유익한 정보를 공유하는 '에피스 데이(EPIS day)'까지 다채로운 리크루팅 프로그램을 준비하여 학생들을 찾아갈 계획이다.
조종욱 삼성바이오에피스 인사팀장 상무는 "현장 중심형 리크루팅을 통해 취업 준비생들이 회사와 산업을 잘 이해하고 향후 더욱 열정적으로 미래를 준비하는 동기를 마련할 수 있도록 최선을 다해 돕겠다"고 말했다.
©(주) EBN 무단전재 및 재배포 금지
전체 댓글 0
로그인 후 댓글을 작성하실 수 있습니다.